Da quando è entrato a far parte della Scuderia nel 2019, Charles Leclerc ha vissuto alti e bassi, forse troppi bassi per un pilota del suo talento in una squadra così prestigiosa.
Il trionfo della Ferrari a Le Mans l'11 giugno, la sua prima vittoria in questa iconica gara di endurance dopo un'interruzione di mezzo secolo, è diventato lo sfondo agrodolce di una stagione segnata da dissidi interni. Mentre il cavallino rampante celebrava il suo storico ritorno ai vertici delle gare di endurance, il suo programma di Formula 1 continua a scontrarsi con problemi di affidabilità, errori strategici e un crescente senso di frustrazione tra i suoi piloti di punta. Il pedigree della Scuderia nelle monoposto rimane innegabile. Leggende come Kimi Raikkonen, Sebastian Vettel, Fernando Alonso e Charles Leclerc hanno tutti indossato il badge rosso, ciascuno in grado di dominare il gruppo quando la vettura funziona bene. Tuttavia, i risultati recenti raccontano una storia diversa. La stagione 2017 di Vettel, ad esempio, lo ha visto perdere un potenziale quinto titolo mondiale a causa di una serie di guasti meccanici. Nel 2019, il team ha schierato una vettura che, secondo l'opinione generale, era troppo potente dopo la pausa estiva: Vettel e il debuttante Leclerc hanno approfittato di una velocità fulminea in rettilineo e di un carico aerodinamico sufficiente per superare la Mercedes, consentendo al monegasco di conquistare due vittorie. Queste vittorie sono state tuttavia oscurate dalle accuse secondo cui il gruppo motopropulsore non era conforme alle norme tecniche, una controversia che non è mai stata completamente risolta.
Da allora, la Ferrari ha faticato a posizionarsi come favorita per il campionato. Una modesta ripresa nel 2021 ha fatto seguito a un 2020 disastroso, ma lo slancio si è esaurito. I messaggi radio di Leclerc sono diventati un barometro della tensione all'interno del team. In Belgio nel 2020 lo si è sentito esclamare “dai, cazzo”, e a Monaco nel 2022 il suo tono è diventato decisamente aggressivo. Questa tendenza è continuata nel 2023, quando il pilota ha apertamente sfidato il stratega Xavier Marcos dopo la sua eliminazione in Q2 durante il Gran Premio del Canada, chiedendo che le sue preoccupazioni fossero prese più sul serio. Le scuse che sono seguite, pronunciate in italiano insieme al direttore del team Frédéric Vasseur, sono state cortesi, ma molti si sono chiesti se si trattasse di un pentimento sincero o di una mossa scenografica. Il problema di fondo sembra essere una cultura della repressione che affligge la Ferrari da decenni. Eventi storici significativi, come il litigio tra Niki Lauda ed Enzo Ferrari nel 1976, che ha privato l'austriaco del suo secondo titolo, e il licenziamento di Alain Prost nel 1991 dopo aver definito la vettura un “trattore”, illustrano una tendenza: il dissenso è raramente tollerato. Non è ancora chiaro se Leclerc si stia trattenendo consapevolmente o se sia semplicemente esausto a causa delle ripetute battute d'arresto, ma l'atmosfera di prudente conformità è palpabile. In futuro, le opzioni di Leclerc sono limitate. Il suo contratto lo lega alla Ferrari fino al 2024 e i posti migliori altrove sono effettivamente occupati: Max Verstappen è ben inserito alla Red Bull e la Mercedes non sembra disposta a riorganizzare la sua squadra di piloti. Aston Martin, nonostante la volontà di Lawrence Stroll di far correre suo figlio, non ha ancora dimostrato le prestazioni necessarie per attirare un pilota del calibro di Leclerc. Di conseguenza, rimanere alla Scuderia potrebbe essere la scelta più pragmatica, a condizione che il team riesca a risolvere le sue fratture interne.
Per la Ferrari, la cura inizia con la stabilizzazione della struttura gestionale. Vasseur deve avere la libertà necessaria per armonizzare la strategia – che in Canada ha finalmente permesso a entrambi i piloti di finire a punti – e per orientare lo sviluppo della vettura verso la riduzione del divario con la Red Bull. Inoltre, la gerarchia dovrebbe concedere a Leclerc e ai suoi “vice” un margine di manovra reale, evitando l'eredità punitiva delle epoche passate. Anche la prospettiva del trasferimento di Laurent Mekies a una scuderia di medio livello sarebbe un segno della volontà di rinnovare il team dirigenziale.
In breve, la vittoria a Le Mans dimostra ciò che la Ferrari può realizzare quando tutta l'organizzazione è allineata. Per replicare questo successo sulla scena della Formula 1, ci vorrà più di un semplice miglioramento tecnico; ci vorrà un cambiamento culturale che permetta ai piloti di esprimersi, agli strateghi di pianificare senza interferenze e ai dirigenti di guidare con fiducia. Solo allora il cavallino rampante potrà sperare di trasformare la sua gloria nell'endurance in un dominio del campionato.